Dziewiętnaście lat Youfy, sto lat marzeń o odważnych zmaganiach!Po południu 8 lipca, wśród gorących oklasków, w hotelu YifanFengshun uroczyście odbył się Kongres z okazji 19. rocznicy powstania Youfa Steel Pipe Group.W okolicznościowym spotkaniu wzięli udział przywódcy Grupy Youfa, Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy, czyli prawie 220 osób z różnych przedsiębiorstw.Spotkaniu pamiątkowemu przewodniczył dyrektor generalny Chen Guangling.
Podczas okolicznościowego spotkania Li Maojin, prezes Youfa Steel Pipe, wygłosił ważne przemówienie.Na początek opowiedział uczestnikom pięć wspaniałych historii: „wywiady z odchodzącymi akcjonariuszami”, „dane dotyczące wycofania spółek giełdowych z giełdy”, „Huawei od 10 miliardów do 100 miliardów”, „100-letnie życie”, „zbiorowy przepływ specjalnych siły".Wyjaśnił wszystkim pięć punktów widzenia: 1. Współpraca jest źródłem dzisiejszych osiągnięć Youfa Steel Pipe, a także kluczem do zrównoważonego rozwoju Youfa w przyszłości.Zespół programistów Youfa powinien aktywnie rozwijać kulturę Youfa, przestrzegać dolnej linii rozwoju Youfa i „pozwolić, aby każdy, kto opuszcza Youfa Steel Pipe, w środku powiedział, że Youfa jest dobra” oraz być dobrym w rozwiązywaniu zewnętrznych kryzysów na czas, raczej ponosić straty, a nie tracić wiary u klientów;2. Lista Youfa, niezależnie od tego, czy zakończyła się sukcesem, czy nie, jest nowym punktem wyjścia dla rozwoju rur stalowych Youfa.W długiej historii Youfa, kilkusetletnim planie rozwoju, jest to tylko jeden z małych kamieni milowych.Powinniśmy trzymać się koncepcji rozwoju, ciągle posuwać się do przodu, tworzyć więcej możliwości i pozyskiwać więcej partnerów.3. W porównaniu z rozwojem Youfy w ciągu najbliższych 10 lat, nie warto wspominać o wszystkich osiągnięciach ostatnich 20 lat.W przyszłości mamy jeszcze wiele do zrobienia.Tylko niespodziewanie nie mów niczego niemożliwego;4. Każdy członek Youfa powinien porzucić ideę sprzedaży akcji, aby dla przyjemności wrócić do domu, znaleźć własną pozycję „Szczęśliwej pracy, zdrowego życia” i stale samodoskonalić się w swojej pracy, aby osiągnąć poprawę życia;5. W każdej kadrze jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także musisz być odpowiedzialny za zespół, porzucić swoje narzekania i egoizm, utrzymywać wysoki stopień jedności z zespołem i odgrywać rolę zespół na najwyższym poziomie, jest podstawą naszego sukcesu.
Następnie w swoim przemówieniu Przewodniczący Li Maojin skierował kilka próśb do uczestników zajęć szkoleniowych i marketingowych Youfa.1. Doceniaj możliwości i ucz się ulepszać;2. Zrozum kulturę Youfa i rozwijaj ducha Youfa;3. Bądź dobry w myśleniu i odkrywaniu;4. Nastawienie decyduje o wszystkim.
Na koniec przewodniczący Li Maojin zaproponował, aby w przyszłym procesie rozwoju Youfa zawsze utrzymywała zdrowy i zrównoważony rozwój.Aby osiągnąć ten cel, musimy zrobić o wiele więcej.Podkreślił, że „człowiek może iść szybko, grupa ludzi może daleko dojść”!
Pełne pasji przemówienie przewodniczącego Li Maojina dodało otuchy wszystkim uczestnikom, a ta opinia sprawiła, że wszyscy poczuli się pewniej niż kiedykolwiek wcześniej!
Podczas następnej kolacji pan Chen Guangling, dyrektor generalny Youfa Steel Pipe, wzniósł toast.Powiedział, że Youfa osiągnęła doskonałe wyniki biznesowe w ciągu ostatnich 19 lat, ale nie powinniśmy popadać w dumę i samozadowolenie.Zamiast tego powinniśmy stawić czoła niedociągnięciom, wprowadzać ciągłe udoskonalenia i pędzić po wyższe cele.
Na koniec przewodniczący Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy Grupy Youfa oraz dyrektorzy generalni przedsiębiorstw wyszli razem na scenę, aby wznieść toast za uczestników.Salę bankietową wypełniła atmosfera świętowania XIX-lecia Grupy Youfa.Wszyscy uczestnicy kibicowali winem i wspólnie świętowali dziewiętnaste urodziny Grupy Youfa Steel Pipe!
Czas publikacji: 16 lipca 2019 r